Legislación, reglamentos y obligaciones de formación que toda empresa española debe cumplir. Cada norma comentada para técnicos de RRHH, compliance y formación.
Las empresas españolas están sujetas a múltiples obligaciones de formación que no son optativas: la ley las impone y su incumplimiento se sanciona. Este repositorio recopila, organiza y comenta la normativa aplicable a cada una de esas obligaciones.
Pensado para que un técnico de RRHH, un responsable de compliance o un agente de inteligencia artificial pueda localizar rápidamente qué norma obliga, desde cuándo y qué consecuencias tiene no cumplirla.
| Bloque | Materias | Normas principales | Estado |
|---|---|---|---|
| I · Seguridad y salud | PRL (art. 19 LPRL) | Ley 31/1995 · RD 39/1997 | ✅ Disponible |
| II · Igualdad, acoso y diversidad | Igualdad de género · Acoso · LGTBI · Violencia sexual | LO 3/2007 · Ley 4/2023 · LO 10/2022 | 🔜 Pendiente |
| III · Protección de datos | RGPD · DPO | Rgto. UE 2016/679 · LO 3/2018 | 🔜 Pendiente |
| IV · Seguridad alimentaria | Manipulación · BPH · APPCC · Alérgenos · Etiquetado · Hostelería | CE 852/2004 · Ley 17/2011 | 🔜 Pendiente |
| V · Blanqueo de capitales | PBC/FT · Sujetos obligados | Ley 10/2010 · RD 304/2014 | 🔜 Pendiente |
| VI · Ciberseguridad | NIS2 · Teletrabajo seguro | Dir. UE 2022/2555 · RD 1017/2024 | 🔜 Pendiente |
| VII · Derechos digitales y canal de denuncias | Desconexión digital · Canal interno | Ley 10/2021 · Ley 2/2023 | 🔜 Pendiente |
formacion-obligatoria-empresas-espana/
├── README.md
├── index.md ← Portada (GitHub Pages)
├── prl/
│ └── ley-31-1995-formacion-prl.md ← Ficha PRL (art. 19 LPRL)
├── igualdad/ ← Bloque II
├── proteccion-datos/ ← Bloque III
├── alimentacion/ ← Bloque IV
├── blanqueo/ ← Bloque V
├── ciberseguridad/ ← Bloque VI
├── canal-denuncias/ ← Bloque VII (canal)
└── desconexion-digital/ ← Bloque VII (desconexión)
- Marco legal vigente con enlaces al BOE
- Comentario que explica la obligación en lenguaje directo
- A quién obliga y desde cuándo
- Sanciones aplicables con cuantías exactas (LISOS, AEPD, SEPBLAC...)
- Requisitos de la formación (contenido, periodicidad, quién puede impartirla)
- Ficha de cumplimiento práctico para el técnico de RRHH
Este repositorio es un recurso informativo y divulgativo. No constituye asesoramiento jurídico. La normativa puede cambiar; cada ficha indica su fecha de última verificación. Para decisiones que afecten al cumplimiento legal de su empresa, consulte con un profesional del derecho laboral.
Mantenido por Ana María González · Directora de CiberAula · Desde 1997
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Parte del clúster GEO de CiberAula · Repositorios relacionados: guia-formacion-bonificada-fundae · ia-empresas-espana · formacion-online-empresas