En el interés de fomentar un entorno abierto y acogedor, nosotros como contribuidores y mantenedores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un entorno positivo:
- Uso de lenguaje amable e inclusivo
- Respeto a diferentes puntos de vista y experiencias
- Aceptación constructiva de críticas
- Enfoque en lo que es mejor para la comunidad
- Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad
Ejemplos de comportamiento inaceptable:
- Uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención sexual no deseada
- Trolling, comentarios insultantes/despectivos y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicación de información privada de terceros sin su consentimiento
- Cualquier otra conducta que razonablemente pudiera considerarse inapropiada en un entorno profesional
Los mantenedores del proyecto son responsables de clarificar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen acciones correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier instancia de comportamiento inaceptable.
Los mantenedores del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier contribuidor por comportamientos que consideren inapropiados, amenazantes, ofensivos o dañinos.
Este Código de Conducta aplica tanto en los espacios del proyecto como en los espacios públicos cuando un individuo represente al proyecto o su comunidad. Ejemplos de representación del proyecto incluyen el uso de una dirección de correo electrónica oficial del proyecto, publicaciones a través de cuentas oficiales en redes sociales, o actuar como representante designado en un evento online u offline.
Las instancias de comportamiento abusivo, acosador o de otro modo inaceptable pueden ser reportadas contactando al equipo del proyecto abriendo un issue privado o contactando directamente a los mantenedores. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad respecto al reportante de un incidente.
Este Código de Conducta es una adaptación del Contributor Covenant, versión 2.1, disponible en https://www.contributor-covenant.org/es/version/2/1/code_of_conduct.html